職場衝突演變妨害自由?
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❓只是情緒衝突,也會變刑事案件嗎?
➡️洪家駿律師表示有可能,但仍需判斷是否達到犯罪門檻。本案中,告訴人指控:
在工作爭執後,準備騎機車離開時,
被告徒手拔走機車鑰匙,阻止其離去
在晉凱法律事務所
由許立功律師擔任辯護人,
我們協助釐清案件關鍵:
行為是否真的達到刑法上的「強制」程度?
是否具備違法性,而不只是情緒衝突?
手段與目的之間,是否存在不法關聯?
檢察官調查後認定:
雖然行為「外觀上」有強制性
但整體情境屬於突發衝突
未達刑法上「實質違法」的程度
難認符合強制罪構成要件
最終結果:
不構成強制罪 → 不起訴處分
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