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職場衝突演變妨害自由?

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    ❓只是情緒衝突,也會變刑事案件嗎?
    ➡️洪家駿律師表示有可能,但仍需判斷是否達到犯罪門檻。 

    本案中,告訴人指控:

    在工作爭執後,準備騎機車離開時,

    被告徒手拔走機車鑰匙,阻止其離去

    在晉凱法律事務所

    由許立功律師擔任辯護人,

    我們協助釐清案件關鍵:

    行為是否真的達到刑法上的「強制」程度?

    是否具備違法性,而不只是情緒衝突?

    手段與目的之間,是否存在不法關聯?

    檢察官調查後認定:

    雖然行為「外觀上」有強制性

    但整體情境屬於突發衝突

    未達刑法上「實質違法」的程度

    難認符合強制罪構成要件

    最終結果:

    不構成強制罪 → 不起訴處分

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